Exemple d’intégration réussie d’un employé handicapé chez Lyonnaise des Eaux

On peut être sourd de naissance et vivre un parcours professionnel en étant parfaitement intégré à une entreprise. C’est ce que démontre le témoignage de Denis Burtin, un employé qui illustre l’engagement de SUEZ ENVIRONNEMENT pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Portrait-vidéo.

Un jeune homme rejoint d’un pas dynamique son lieu de travail, avant d’être chaleureusement salué par ses collègues. Ce jeune homme, il s’appelle Denis Burtin, il est sourd de naissance et travaille depuis 2005 comme laborantin à la station de traitement des eaux usées Eau Vitale de Lyonnaise de Eaux qui alimente en eau potable 12 millions d’habitants et dépollue les eaux usées de 9 millions de personnes en France. Faisant partie des 150 travailleurs handicapés recrutés par Lyonnaise des Eaux par le biais du programme « Egalité des chances, progrès social, engagement », Denis Burtin incarne l’exemple d’une intégration réussie. Un parcours à découvrir en vidéo.